麒麟不忘初始志,携手盘锦共圆梦 ——柒零基金 “创新”+“共享”成功双基因

2016-09-08

盘锦,辽河三角洲上的锦绣之城,因石油而兴,却随着矿竭城衰而步履放缓。荣光未尽,梦想仍在,在中国经济转型发展、振兴东北老工业基地等巨大历史机遇中,盘锦不断尝试和探索以新思路、新方法、新手段,谋求新的发展。


感召于盘锦市转型发展的决心和勇气,以金融立身的北京柒零鸿商投资基金管理有限公司(以下简称“柒零基金”),积极携手盘锦政府、人民及各方合作伙伴,同心协力,共同破解盘锦转型发展中的难题,寻找盘锦创新发展的机会,探索盘锦升级发展的路径。


2012年诞生于北京的柒零基金,成长于中国经济深刻转型、资本市场不断完善的时代背景下,业务范围涵盖国内外私募投资基金、投资咨询管理、综合金融服务三大领域,致力于成为金融全产业价值链的综合性金融服务商,成为用户最信赖的金融合作伙伴。


在中国经济“新常态”以及 “互联网+”国家战略、“一带一路”战略以及金融体制不断完善等挑战和机遇中,柒零基金不断树立新思维、寻找新机会,创造新模式、探索新航道。这既是基于自身打造卓越综合金融服务商的梦想,也是基于柒零“以金融助力产业、以产业促进金融”的使命。而柒零基金之所以能够在短期内快速发展并取得合作伙伴的认可,最重要的原因是拥有“创新”和“共享”两大基因。

创新基因

目前,柒零基金已在政府引导基金方面树立了独特的优势,这完全得益于我们的创新基因——不断进行理念创新和模式创新,并配之以高效的行动力。关注资本市场的人可能知道,近年来中国的政府引导基金呈井喷式发展,有报道显示,至2015年政府引导基金规模已逾2万亿元,而早在两年多前,凭借对市场的良好理解力和预见力,柒零基金率先布局政府引导基金,快速抢占市场,并形成了独特的领先优势。目前,柒零基金已经与辽宁盘锦、山东乳山、山东安丘等地政府成功设立了规模超50亿的多支政府引导基金,并与全国20多个地方政府签署政府引导基金战略合作协议,落地工作也在稳步推进中。


在创新理念的指引下,柒零基金也积极进行模式创新,目前,公司通过总结、探索和创新,在为多地政府量身定制专属引导基金的过程中,形成了股债双行引导基金模式、PE+幵购引导基金模式、产业孵化引导基金模式、专项产业基金模式、政府专属投资模式等五大创新模式。基于不同需求而创造的这五大创新模式,从实际出发,因势利导,各具优势,因此能够很好地满足各地的发展需求。


谈起柒零基金的创新,则离不开盘锦。盘锦既是柒零政府引导基金事业的新起点,也是柒零五大创新模式的第一种模式“股债双行模式”诞生地。 “股债双行模式”是指将股权投资和债券投资结合起来的灵活模式。柒零基金与盘锦市兴隆台区政府合作设定的“盘锦-柒零产业(创业)引导基金”、“中小企业发展扶持基金”两支基金,通过“股债双行模式”,既能够实现盘锦兴隆台区产业升级发展与企业生产发展的点面结合,又能够实现短期投资和长期投资的时效结合,在帮助盘锦的能源、制造等传统优势产业转型升级的同时,也充分发挥盘锦区域、环境、产业、文化等领域的优势,大力支持高新技术、绿色环保、文化创意、新型农业、休闲旅游、健康养生等新型产业的发展;在解决产业优化升级、扶持大型龙头企业的同时,也积极支持中小微企业进行“双创”,解决中小企业融资等难题,释放民营企业的活力,全面促进盘锦的经济发展。


在政府引导基金的项目投资中,柒零基金利用中国的五行相生理论,开创性地提出服务企业的“五行模式”。 “五行模式”指柒零从企业的战略、资本、产业、企业经营及品牌等多个维度出发,为企业提供一整套综合性服务方案,我们以“沁”始,借助在全国多地的产业基金资源,为企业引入适合的政府引导基金;以“本”承接,通过宏观、微观等层面分析,对企业进行系统化梳理;又通过“炬”汇聚柒零累积的政府、产业、企业等资源,帮助企业进行产业布局,扩大企业规模;而通过“城”这一环节,柒零能充分利用自身在品牌推广、商业路演等方面的累积和经验,协助企业进行品牌推广、商业路演;最后,柒零将通过“鑫”,输入金融行业资源,为企业引入PE等投资机构,帮助企业成长和发展。


柒零基金的“五行模式”,能够通过跨界整合资源,为企业提供一站式综合金融服务,通过系统性、多维度的服务,帮助企业节约时间、成本和效率,帮助企业实现最优化发展。同时,柒零也将通过这种深度服务模式,与合作伙伴形成命运共同体,共同发展,相互成就。
 

共享基因


互联网时代所带来的一个巨大财富即“共享精神”,而成就柒零基金的另一关键正是“共享基因”。独木难成林,合作才能共赢,才能长久发展,在强调分享合作的金融行业尤其如此。柒零基金极为推崇合作与分享,在行业内,我们积极与国内众多证券、信托、银行以及各类投资机构建立良好的合作关系。在更大的发展环境里,我们不断汇聚政府、产业、企业、金融机构等多种资源,与众多合作伙伴一起,共同打造共生共享共赢的金融生态圈——柒零基金资源牧场,通过这种开放合作共享,发挥资源牧场的最大价值,实现产业升级、企业发展,帮助经济增长、人民幸福,实现产业与金融的良性互动。


“共享”也能催生强大的创造力,在柒零基金内部,也极为重视和推崇分享的精神。分享既是柒零基金企业文化的重要组成部分,也是塑造柒零基金企业文化的重要推手。有别于众多强调狼性文化的企业,柒零基金致力于打造智慧型海豚团队,这种团队强调平等共享,团队成员之间不仅相互尊重和包容,还积极分享自己的专业所长、智慧以及经验等等,极大地提升了团队的凝聚力和战斗力。


不仅如此,柒零基金还着力于通过员工持股计划,与柒零人共同分享企业发展的红利,不断巩固和扩大柒零梦想合伙人的队伍,在实现柒零基金“麒麟宏志”的同时,满足柒零小伙伴们个人成长、家庭幸福等梦想。
柒零认为,作为有责任、有担当的企业,不仅要懂得与合作伙伴、员工、股东等分享胜利成果,还需要关注社会,让社会上的更多人受惠于企业的进步和发展,我们也积极探索,努力以多种方式回馈社会。2016年3月,柒零基金依靠内部人员和合作伙伴的帮助,正式成立了“小澍公益”组织,围绕“儿童关怀与发展、环境保护、灾害救助”三大领域,进行公益理念宣传,持续开展公益活动。目前,小澍公益已经成功举行了“走进牧羊地儿童村”、“关爱罕见病儿童于乔蓝”、“探访365晨光宝贝之家”等多项公益活动,在企业发展的同时关爱弱势群体,号召更多人一起,共同推进社会的进步。